Структура и органы управления образовательной организацией

 

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

 

Структура образовательной организации

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления Учреждением, к которым относятся:

• Общее собрание работников Учреждения
• Педагогический совет

Функции и полномочия коллегиальных органов определены Уставом и локальными актами Учреждения.

 

Педагогический совет 

Председатель Иван Александрович Лыжов

 директор МБУ ДО «СШ» г.Грайворона 

 

 Общее собрание трудового коллектива 

Председатель Иван Александрович Лыжов

 директор МБУ ДО «СШ» г.Грайворона 

 

 Контактная информация 

Телефон/факс:  8 47261 4 42 97

e—mail: graiv_dussh@mail.ru

официальный сайт: graiv-djussh.ucoz.ru

г. Грайворон, ул. Ленина,  22 Е

 

Структурные подразделения

Структурные подразделения отсутствуют.

 

Общее собрание работников.

Общее собрание работников Учреждения (далее - Общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения.

В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной. Участие в работе Общего собрания осуществляется на общественных началах - без оплаты.

К компетенции Общего собрания относится:

-    обсуждение основных направлений совершенствования и развития Учреждения;

-    рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса Учреждения;

-    заслушивание отчетов директора Учреждения и иных органов управления Учреждением по вопросам деятельности Учреждения;

-    обсуждение и принятие проекта коллективного договора;

-    определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание половины численного состава ее членов;

-    утверждение представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

-    выдвижение коллективных требований работников Учреждения

и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

-    рассмотрение и утверждение кандидатов из числа работников Учреждения для представления к поощрению и награждению;

-    утверждение требований к одежде обучающихся;

-    участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового распорядка, дополнений и изменений к ним;

-    согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих интересы работников Учреждения и (или) регулирующих

его деятельность, за исключением образовательной деятельности;

-    иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской Федерации и к компетенции Общего собрания.

Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов.

Для ведения заседания на Общем собрании избираются председатель и секретарь Общего собрания. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания сроком на три года. Проведение Общего собрания и решения, принимаемые Общим собранием, протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем Общего собрания. Решения Общего собрания приобретают обязательный характер после издания директором Учреждения соответствующих приказов.

Педагогический (тренерский) совет.

Педагогический (тренерский) совет Учреждения (далее - Педагогический (тренерский) совет) является коллегиальным органом управления Учреждения, который создается для рассмотрения вопросов, связанных с организацией и осуществлением образовательного процесса.

Педагогический (тренерский) совет создается на неопределенный срок и действует на основании положения о Педагогическом (тренерском) совете.

К компетенции Педагогического (тренерского) совета относится:

-    рассмотрение вопросов о зачислении, переводе на последующий этап спортивной подготовки, отчислении обучающихся, приеме, переводе обучающихся, на последующий год этапа спортивной подготовки, последующий этап подготовки;

-    формирование комиссии по приему тестовых испытаний, контрольных и контрольно-переводных нормативов у обучающихся;

-    формирование расписания учебно-тренировочных занятий Учреждения, согласование учебного расписания Учреждения и графика проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

-    формирование Календарного плана физкультурных, спортивных

и массовых спортивно-зрелищных мероприятий Учреждения;

-    формирование составов сборных команд Учреждения для участия

в официальных спортивных соревнованиях и учебно-тренировочных сборах;

-    формирование списков обучающихся для участия в оздоровительной кампании;

-    решение вопросов присвоения спортивных разрядов и спортивных званий спортсменам Учреждения, обучающимся;

-    рассмотрение вопросов приобретения и распределения спортивного инвентаря и оборудования;

-    решение иных вопросов, определенных Положением

Педагогический (тренерский) совет в полном составе собирается не реже одного раза в квартал. Для рассмотрения текущих вопросов могут созываться Педагогические (тренерские) советы по видам спорта.

Решения Педагогического (тренерского) совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются в форме протоколов. Каждый член Педагогического (тренерского) совета имеет право одного голоса. При равенстве голосов голос председателя Педагогического (тренерского) совета является решающим.

Отношения Бюджетного учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регламентируются и оформляются при помощи совещательных органов:

- Родительский комитет;

- Родительское собрание.